EcoVadis該評估基于領先的企業社會責任標準，包括全球報告倡議組織（GRI）、ISO26000標準、國際勞工組織（ILO）公約、全球契約等，其評級方法和指標體系經過了長期的實踐和不斷完善，能夠全面、客觀地評估企業的可持續發展表現。

    EcoVadis評級方法包括大的管理指標，涉及21個地球標準，分為四主題:環境勞工和人權、商業習慣和可持續采購。基于全球報告倡議、聯合國契約和ISO2600等標準標準，由國際科學委員會監督。通過評估公司的政策行動和結果進行績效評級，同時參考對方的專業意見和外部利益相關利益。

    EcoVadis評分分為三大層級(政策、行動、結果)，七大指標(政策、公開背書、措施、證書、覆蓋范圍、報告、360°全方位評估)、四大維度(環境、社會、道德、治理)、21大議題。

    EcoVdis評估分數能夠幫助公司了解其企業社會責任表現的絕對值，并將其表現與同行進行比較。該計分等級適用于各主題得分及總分。評估結果以百分制形式表示，分數越高，代表公司的可持續發展表現越好。評估遵循PDCA(plan-do-check-act)的可持續發展管理邏輯，形成了獨特的以“政策-行動-結果”為導向的評分體系。針對每項指標，從政策層面、行動層面和結果層面進行打分，得分權重分別是政策層面25%、行動層面35%、結果層面40%。同時，還會通過360°調查來收集企業利益相關方的信息，使對企業的審核評估結果更加全面。

    百分比排名是按照所有行業中和所有公司進行計算，而非按行業計算。

    Platinum(鉑金)：前1%（百分比排名99+）

    Gold(金牌)：前5%（百分比排名95+）

    Silver(銀牌)：前15%（百分比排名85+）

    Bronze(銅牌)：前35%（百分比排名65+）

    要獲得獎牌，公司必須在四大主題中至少獲得 30 分。