紡織行業生產每年排放約12億噸溫室氣體，超過了所有國際航班和海運排放的總和，服裝行業每年向海洋排放50萬噸微纖維，相當于500億個塑料瓶。

    VF是全球最大的服裝服飾企業之一，成立于1899年，總部位于美國北卡羅來納州格林斯博羅。作為全球領先的服飾公司，VF集團旗下擁有TheNorthFace、Timberland、Vans等知名品牌，涵蓋戶外、休閑、運動等多個領域。

    VF驗廠對紡織服裝行業勞工權益重點領域評級規范：

    1.禁止使用童工（16歲以下），對于16-18歲的未成年工需進行登記并安排體檢。

    2.工時合規：每周工作時間不超過60小時，確保員工每周至少休息1天，底限是連續工作不能超過13天。

    3.工資待遇：不低于當地最低工資標準，加班費按法定標準支付，禁止拖欠工資。

    4.社保繳納：確保為員工繳納齊全的社會保險

    自2022年起，VF驗廠結果采用顏色評級系統：

    金色：優秀

    綠色：良好

    黃色：基本合規，需改進

    橙色：部分不合規，高風險

    紅色：嚴重不合規

    黑色：極端違規，直接終止合作

    相關顏色標識邏輯：金色代表卓越合規（零重大違規），綠色為穩定合規（輕微問題已整改），黃色標識需要關注的改進項（非關鍵性違規），橙色提示高風險領域（存在系統性問題），紅色警示嚴重不合規（多項關鍵指標不達標），黑色則標識禁入情形（涉及童工、強迫勞動等惡性違規）。實際操作中，供應商可通過報告中的顏色編碼直觀了解自身評級狀態。一般來說，環保、消防、工資工時方面容易觸及高風險違規等級。審核人員也會在現場進行實地檢測以確保合規。黃色往上一般表示“良好”，有效期為12個月左右，橙色一般表示“通過”，有效期為9個月左右。紅色及黑色等級一般代表“未通過”，復審一般安排在3-6個月之后。