零碳園區建設是“雙碳”工作的重要組成部分，屬于國家長期戰略部署的深化推進，而非完全新提出的政策。

    SPF可持續工廠要求，資源提供，運行控制，綠色發展，創新和品牌管理，監視、測量、分析和評價，改進”等要素評價。通過對各類工廠進行可持續能力評價，促進各類工廠的可持續發展水平。

    建立以ESG理念為核心的可持續發展機制，形成從發展戰略到具體行動的科學管理制度體系。具體包括但不限于以下方面：

    a)建立符合自身發展的可持續發展框架，確保將可持續管理要求融入組織的業務過程，明確職責和權限，并保證有效溝通，實現可持續發展目標及愿景；

    b)識別組織相關的實質性議題，建立內部控制要求，包括合規、環境、供應鏈、風險管理、商業腐敗等。適宜時，對管理體系或議題進行認證以展示組織治理成效；

    c)采取措施確保業務連續性；

    d)推動績效考核，持續改善經營績效及提高可持續管理能力；

    e)保障消費者、員工的權益，保護知識產權，承擔產品責任；

    f)實施品牌戰略，強化品牌的市場地位；

    g)推動綠色發展，采取推動綠色產品設計、生產過程節能降耗、污染物達標排放等措施，最終達成碳減排目標。

    未來的城市建設，更多的是與城市更新相關的既有建筑、園區的改造，改造應選取適合既有建筑特點的技術路徑，以改造后的綠色、低碳、智能、安全為出發點