Ecovadis是一個非財務的企業社會責任管理體系，它涵蓋了廣泛的企業。根據企業不同規模和行業歸屬、以在線提交資料方式進行綜合評價。其認證有效期為12個月，每年進行一次重新評估。

    EcoVadis的四大獎牌評估規則將迎來重大變革。原先的固定分數范圍將被百分位數閾值所取代，以更好地反映企業的可持續發展表現。

    新的獎牌頒發標準將基于公司在評估中的排名，前1%的企業將獲得鉑金級，前5%獲得金牌，前15%獲得銀牌，而前35%的企業則獲得銅牌。

    這種新的評估方式將鼓勵企業努力提升在可持續發展方面的表現，爭取在最后65%的排名中脫穎而出

    估方法的七項基礎原則：

    1.證據為本

    被評估公司應承擔舉證責任。企業社會責任（CSR）管理體系有跡可循（如政策、證書、報告）。佐證的支持文件是必須的。公司的陳述只有在切實證據的支持下才會被采納計分。

    2.行業類別、所在國家及公司規模的重要性

    企業社會責任(CSR)管理體系的評估會考慮到與行業相關的重要議題公司是否在風險國家運營以及公司規模和地理范圍。

    3.信息來源多樣化

    該評估不僅基于公司提供的文件，還建立在來自非政府組織、工會、國際組織、當地政府機構和其他第三方組織（如審計師、碳排放披露項目（CDP）、外部合規性數據庫）發布的信息之上。

    4.技術支持

    只有當一個評估系統是由技術支持時，它才是穩定可靠的。科技促進了工業化，實現快速學習、成長和可擴展性。

    5.國際企業社會責任（CSR）專家評估

    佐證/支持性文件由來自世界各地以及密切關注企業社會責任(CSR)領域最佳實踐的專家進行分析。

    6.可追溯性和透明度

    評估過程中使用的每份文件都被安全存儲并且可追溯。如有需要,被評估的公司可獲得最詳細的評估結果和評分決策。

    7.持續改進，追求卓越

    專業的評估方法是經得起質量檢驗、不斷完善、并且是愿意聽取來自利益相關方的反饋的。EcoVadis已在全公司實行了一個由客戶顧問委員會和科學委員會支持的質量管理體系。

    而對于那些在可持續發展方面還有待提高的企業來說，他們可以通過積極參與EcoVadis評級，了解自身的不足之處，尋找改進的方向，爭取在新規則下獲得更好的成績。

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