ESG包括環(huán)境、社會和公司治理，是衡量上市公司是否具備足夠社會責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn)。ESG的概念最早由聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署在2004年提出，目前在資本市場，已成為影響投資決策的重要參考。

    ESG在環(huán)境、社會、治理基礎(chǔ)上細(xì)化各種指標(biāo)體系，被公司用來規(guī)范和監(jiān)督自身行為，是一種關(guān)注環(huán)境、社會、公司治理績效，是一種新的價(jià)值理念和評價(jià)工具，將深刻影響實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向。

    ESG注重可持續(xù)發(fā)展，倡導(dǎo)企業(yè)在運(yùn)營過程中更加注重環(huán)境友好（E）、社會責(zé)任（S）以及公司治理（G）。ESG投資是指在投資實(shí)踐中融入ESG理念，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)上，通過環(huán)境、社會、公司治理三個維度考察企業(yè)中長期發(fā)展?jié)摿Γ业郊葎?chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益又創(chuàng)造社會價(jià)值、具有可持續(xù)成長能力的投資標(biāo)的。

    企業(yè)申請ESG報(bào)告編制階段主要工作流程包括范圍清單：

    1、搭建報(bào)告編制小組

    建議公司成立由高層領(lǐng)導(dǎo)牽頭（董事會戰(zhàn)略規(guī)劃）、主要職能部門及業(yè)務(wù)部門具體實(shí)施的報(bào)告編制小組，統(tǒng)籌開展公司報(bào)告的編制和發(fā)布工作。對于有子公司、分公司的企業(yè)，建議增設(shè)下屬組織的代表。

    目前的一個情況是國內(nèi)很多上市公司自身沒有ESG職能部門，可聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)編寫報(bào)告或?yàn)閳?bào)告提供咨詢指導(dǎo)，委托外部機(jī)構(gòu)承擔(dān)編寫工作時，建議編寫小組包含第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)代表。

    2、搭建報(bào)告框架

    報(bào)告框架不僅反映了報(bào)告的邏輯。也決定了報(bào)告中會涵蓋哪些企業(yè)社會責(zé)任議題，因此，在搭建報(bào)告框架時，建議開展實(shí)質(zhì)性議題識別，確保所有的實(shí)質(zhì)性議題均可反映在報(bào)告中。（小貼士：初次編寫ESG報(bào)告的企業(yè)，議題披露方面建議以滿足所在交易所要求的基礎(chǔ)上搭配公司突出優(yōu)勢項(xiàng)即可，大而全有時候在定性/定量指標(biāo)上的缺失而凸顯弱項(xiàng)，后期我們再通過努力去提升，這是一個潛移默化的過程）

    在報(bào)告搭建的過程中，公司可根據(jù)自身特征、社會責(zé)任理念、利益相關(guān)方關(guān)注點(diǎn)。或根據(jù)“三重底線”理論（社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境）設(shè)定ESG報(bào)告大綱。

    環(huán)境指標(biāo)E中包含的碳排放量等多項(xiàng)節(jié)能減排指標(biāo)，是衡量企業(yè)在“碳中和”方面的重要考量方式。

    在我國碳金融市場尚處起步階段，ESG投資產(chǎn)品的國際化特點(diǎn)可以為市場提供低碳發(fā)展、“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑的有效補(bǔ)充。ESG作為“30·60目標(biāo)”達(dá)成的重要配套支撐，進(jìn)一步完善綠色金融體系將是中國重要的下一步。

【esg報(bào)告輔導(dǎo)】【esg體系培訓(xùn)】