7月26日，經過前期充分籌備，公司如期召開三屆一次職工代表會、三屆工會會員代表會。公司三屆一次職工代表、三屆工代會代表參加會議。

公司總經理查全鋼同志作了題為《揚帆奮楫乘長風  行穩致遠搏長空——為打好“十四五”規劃收官之戰而努力奮斗》的職代會工作報告，全面分析總結了近五年來公司各項生產經營工作成果，指出了當下的發展機遇和挑戰，并提出未來五年公司高質量發展五項重點工作：一是穩住“勢”，統籌市場經營與產業培育；二是突出“質”，提升安環質量與效率效益；三是聚焦“新”，推動改革發展與科技創新；四是夯實“基”，加強精細管理與風險防控；五是深化黨建引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

公司副總經理、工會主席蔣科宏同志作了題為《全面履行工會職能  發揮橋梁紐帶作用——為推進公司高質量發展而努力奮斗》工代會工作報告，全面分析總結了近五年公司工會工作的各項工作成果，明確了未來五年公司工會的主要工作任務：一是圍繞公司發展目標，組織職工建功立業、創新創造；二是圍繞企業黨建引領，帶領職工同心同德、凝心鑄魂；三是依法保障維護和服務職工合法權益，積極構建和諧企業；四是廣泛開展群眾性文體活動，豐富企業文化建設；五是圍繞工會工作目標，提升工會管理水平。

會議召開選舉大會，選舉產生公司新一屆工會委員會委員，并一致通過大會決議。

公司黨委書記王伍升同志作會議總結講話，并提出意見：一是堅持深化改革，持續抓好安全管理、提升科技管理、做好人才管理；二是以思想引領為指針，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創造性，教育和引導廣大職工在企業改革發展大局中充分發揮主力軍作用；三是以提質增效為目標，打牢高質量發展的基礎，將市場、項目、技術、裝備和人力資源等作為高質量發展的重要支撐，增加自身發展的底氣和競爭力；四是堅持為群眾辦實事，推動工會幫扶服務工作轉型升級，健全完善職工服務保障工作體系；五是發揮基層工會作用，堅持全心全意依靠職工的理念，不斷深化企業民主管理工作；六是以素質提升為根本，引導廣大職工學習掌握新知識、新技術、新技能，激發廣大職工“學技術、鉆業務、增技能、提素質”的學習工作熱情，不斷提升職工的業務技能和綜合素質。

（辦公室 昂文杰）